Dass Social Media und WEB 2.0-Technologien heute für immer mehr Unternehmen zum Kommunikations-, Interaktions- und Umsatz-Turbo werden, liegt längst auf der Hand. Dabei ist oft gar nicht mehr die Frage, ob man sich neuer Plattformen, Wiki-Maps oder anderer Kollaborationstools überhaupt bedienen soll, sondern nur noch: in welchem Umfang, und mit welchen Mitarbeitern? Denn das...
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Image via CrunchBase Gemeinhin ist es ja schon kompliziert genug, die Übersicht über alle seine Profile auf Facebook, Xing, Twitter, Youtube etc. zu behalten – und auch wenn es so hilfreiche “Dashboards” wie Hootsuite oder Netvibes gibt – ein richtiges Benchmarking-Tool ist meist nicht darunter, also die vergleichende Analyse mit einem vorher festgelegten Referenzwert....
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Image via CrunchBase Nachdem allenthalben der Begriff “Social Media” schon zur Worthülse verkommen ist (vgl. dazu diesen wunderbaren Blogeintrag auf Future of Web Strategy), wird es Zeit für eine kurze Besinnungspause. Twitterakademien, Follower-Fridays, Debatten um Networking-Mobbing (auch auf XING), Facebook-Schlingerkurs um “Fansite”, “Gefällt-mir”-Knopf und “Community-Seiten”, Heerscharen von Beratern mit vitalen Eigen-Interessen (mich eingeschlossen), verunsicherte...
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Image by luc legay via Flickr Am Wochenende überrascht mich (nicht wirklich) CHIP Online mit dieser Meldung “Social Media hat Berufsverbot in jedem zweiten Büro”. Tenor aus einer Befragung von über 1000 “IT-Entscheidern” und mehr als 2.000 “IT-Anwendern” in den sogenannten “Collaboration Nations”: Während der Arbeitszeit bleiben Twitter, Facebook, Youtube für die Mitarbeiter in...
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